金戈鐵馬聞征鼓，壯志凌云啟新程！10月22日上午，北京汽車制造廠·黃驊基地2022年度經營計劃啟動大會正式召開。上午9點，會議現場人潮涌動，黃驊基地600余名員工身著統一服裝，有序落座，整個會場嚴肅有序，各位員工認真聆聽學習。黨委副書記楊鑫春作為本次大會的主持，拉開大會序幕。
百年匠心，以人為本。大會在集團企管本部呂疆總的企業文化宣貫中開篇。企業文化是一個企業長期的積淀和凝結，是企業的靈魂和旗幟。富路控股集團經過27年的艱苦創業，積累和沉淀了符合富路特色的企業文化，愿景、使命、核心價值觀，這些核心文化指導著富路發展的方向，統一著富路人的行為準則，這些優秀的文化需要富路人不斷的傳承和梳理，呂總從集團簡介、企業發展歷程、企業文化、開展的各項活動等方面進行了詳盡、深入的闡釋和宣講。他強調，北京汽車制造廠是具有70年豐厚歷史的企業，在三代人創業過程中形成了“井岡山精神”、“北汽精神”、“奮斗者精神”，廣大干部員工要正確理解、全面把握集團企業文化的豐富內涵，不曲解、不誤解、不漏解，確保貫徹、踐行的準確、全面、到位。
管理是基礎，銷售是龍頭，隨后，北京汽車制造廠（青島）進出口有限公司張文卓總經理就海外市場環境進行深度剖析，并從深耕責任、團隊合作等幾個方面進行了指導勉勵。鼓勵全體干部員工，從自身做起，大膽工作、勇于擔當，以訂單拉動產量，進出口公司全體將士一定會打好這場沖鋒戰。
同時，黃總對黃驊基地中期規劃及未來前景進行詳解，2022年實現不虧現金流，2023年實現扭虧為盈，2024年實現盈利5000萬以上，全部達產后實現產銷4萬輛車，銷售收入100億元，利稅達到12億，將黃驊基地打造成集團內盈利能力最強的基地，聞此信息，全體員工信心倍增，不時掌聲雷動。
金秋十月是收獲的季節，本次會議的召開也使大家進一步認清了形勢、統一了思想、增強了信心，誓將全力以赴完成全年目標任務，正如黃總所言，“一群人、一件事、一條心、一起拼、一定贏?！辈煌跣?，方得始終，砥礪前行，未來可期！